继续 《每周工作4小时》的读书笔记。

1、 定期分配一生的休假期和冒险期，

把“迷你退休”分配到整个一生之中。

这点很认同。

很多传统的观点是，

兢兢业业工作到退休，60岁？

然后彻底退休。

结果，60岁以前忙忙碌碌，

很多兴趣、计划、梦想都让位于工作，

错过了很多，

退休后突然赋闲，每天苦思做什么。

学一门技能？等退休。

出国旅游？等退休。

写一本书？等退休。

学一种乐器？等退休。

我以前一位老领导就跟我说，

“小梁啊，你现在安心、好好工作，

心无旁骛认真赚钱，

等你像我这个年纪了，有钱有闲，

就可以想做什么做什么了。”

我微笑的点头称是（我就是这么的表里不一）

内心完全不认同。

诚然，80岁老太太也可以跳伞，

但是我们不能把赌注都放在退休后，

这是豪赌。

2、 万事万物不会都和你做对，

也不会都顺你的意，

刻意安排的时间永远都不准确。

和迷你退休一个道理。

不要太刻意的做计划，

或者，制定相对灵活的目标和计划。

不要把一切都留到最后。

不必太相信长期的计划和遥远的目标。

各种变量太多。

“未来尚且遥远”将成为拖延计划，

迟迟不采取行动的理由。

3、 寻求宽恕而不是寻求许可。

试着去做，然后证明它是对的。

这一点，是针对有想法有执行力的员工。

有时候，当你有一些新想法的时候，

不妨先斩后奏（当然，前提是，非关键问题，不会对公司产生大影响）

如果事事都请示，

领导可能因为“多一事不如少一事”而拒绝你的新想法。

4、 相对收入比绝对收入更重要。

考虑问题要全面。

为了20%的收入增幅，

去了另一个平台，

如果加班很多，如果每天工作不开心，

如果平台变小了，项目品质变差了，

那么，你的相对收入，并没有真的提高。

5、其实生活几乎不存在什么重大风险，

有的只是极有可能发生的人生的重大改变。

被解雇了？被调岗了？被边缘化了？

被领导穿小鞋了？被同事挤兑了？背锅当炮灰了？

事情没有想象的那么严重，

除了生死，都是小事。

6、要想拥有不同寻常的生活方式，

就要培养自己做决策时与众不同的习惯。

7、不重要的工作做得再好，也不会变得重要。

很多打工人，喜欢做简单、不重要、不费脑的重复的事情。

比如照着模版画图，回复一些无关紧要的邮件，

这样就可以一心二用，

我认识一些建筑师，边开小窗看电视剧边画图的。

是的，你的工资没少，但你浪费了自己的时间。

8、 学会精简，找到自己的优势，充分发挥。

老板，我擅长做品牌。我可以认真、全心全意的把公司品牌做好。

如果您能给我机会，我是否可以减少一些与品牌无关的辅助工作，

我会用3个月时间证明，专注会让我提高工作业绩。

9、 问自己，我现在有成效，还是很忙碌而已？

显得忙碌，只是懒惰的一种形式，

懒于思考，和未经过选择的去行动。

集中精力，做少数重要的事情，

仔细选择，是整个过程中必须的一部分。

10、终极目标，以最少的投入，获得最大的利润。

独立思考，做下棋的人，而不是棋子。

未完待续。

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