奥雅设计 3月1日 深圳讯 2月28日上午，伴着深圳和煦的春光，奥雅设计2020年度内部分享会在万科云设计公社正式拉开帷幕。来自全国24个分子公司的核心团队和优秀设计师们齐聚一堂，带来了最能代表奥雅设计水平与精华的深度分享。

迭代 · 耦合 · 升维，这是奥雅设计2020年的关键词，也是对未来的美好展望。本次分享会共分为四个部分，与会嘉宾分别围绕住宅景观、公共空间、文旅和洛嘉等不同业务板块展开了深度的分享与交流。

28日当天，奥雅设计与管理学院对本次分享会进行了公司内部的同步直播，全天累积共有超过350名同事在线参与了本次活动。分享会相关回放及课程将于近日上线奥雅云学堂。

01 耦合创新

- 住宅板块分享 -

奥雅设计副总经理/华东区域公司总经理/上海公司总经理 姜海龙先生、奥雅设计西南区域公司总经理、成都公司总经理 李翌健先生、奥雅设计北京公司项目总监 杜超先生以及奥雅的新锐设计师们结合实际项目案例，分享了他们在住宅景观设计方面的探索与思考。

上左：奥雅设计副总经理/华东区域公司总经理/上海公司总经理 姜海龙先生；中左：奥雅设计西南区域公司总经理、成都公司总经理 李翌健先生；下左：奥雅设计北京公司项目总监 杜超先生；右一：奥雅设计上海公司项目经理 乔方先生；右二：奥雅设计上海公司高级设计师兼项目经理 王司龙先生；右三：奥雅设计成都公司主创景观设计师 黄建先生；右四：奥雅设计深圳公司景观设计师 任鹏先生

Part 1

简中作乐

简单不等于寡淡，它可以与个性、愉悦以及人们对生活的美好愿景进行很好的结合。如何在“简”中寻找到能够打动使用者的特色？尝试在简单的设计中增加细微的变化，创造出让人意料之外的乐趣。

肌理之乐：通过不同质感和肌理的变化，在原来简洁的氛围中营造记忆点。

宁波雅戈尔嵩江府

个性之乐：在看似无为或静止的场景中，寻找到个性和动感。

宁波宝龙雅戈尔江汇城

故事之乐：在设计中嵌入简单的故事情节，以此来唤起使用者对故事的想象力。

太仓旭辉 · 熹阅雅苑

Part 2

审美与创新

何为“美”？首先是“真诚”，发自内心的东西才能够打动人；其次是要有“修养”，具备由内而外的气质才是真正的美；除此之外，“美”还应该是个人心性的体现。最高的审美境界追求是精神，审美不能仅作为一种形式或者语言，而应该源于内心的追求和人生境界的升维。

“审美与创新的关系犹如“根”与“花”，只有根扎得更深，花才能开得更艳。”

郑州康桥诸子庐

与此同时，不能为了创新而创新，它应该是一个不断叠加和积累的过程，是在过去的基础上不断进行调整和变化。没有适用于所有项目的统一方法论，要根据不同项目的独特性做在地创新。

Part 3

从自然中来，再回到自然

旅居产品首先应该注重打造自然而然、闲适安逸的“气质”，这是我们出发的本源；其次应该关注在地性，将地域人文风貌融合进项目设计之中，并进行艺术的处理和创新的转化。

除此之外，是否拥有完善的功能设施、便捷可达的服务和多元化的参与和体验，也是旅居产品能否留住客户的关键所在。

Part 4

自然 简洁 有趣 温度

我们不应该把自己局限在景观设计师这个职业上，而应该把生活和设计相融合，设计即是生活，生活亦是设计。

“自然”即关注生态性、低维护、健康、自然的体验，这是大家共同的追求；“简洁”不是一种形式，而是指适度、真诚的设计；“有趣”即设计中的意料之外，让使用者与设计师产生愉悦的共鸣；“有温度”即与在地文化产生链接，做有人情味、有参与感的设计。

北京颐和金茂府

02 设计升维

- 公共空间板块分享 -

公共空间设计作为奥雅未来发展的大方向之一，在2020年收获满满。在这一板块的分享中，设计师们畅谈了自己在过去一年中的学习与感悟。

上左：奥雅设计北方区域公司副总经理/青岛公司总经理 赵振先生；上右：奥雅设计上海公司项目总监 温达毅先生；中左：奥雅设计 集团生态文旅研究院副院长 奚雪松先生；中右：奥雅设计北京公司项目总监 冷刚先生；下左：奥雅设计深圳公司项目总监 王平先生；下右：奥雅设计北京公司高级项目经理 李金蔚先生

Part 1

自然 轻巧 人文

公共空间项目的几种类型：自然的修复，注重生态效益的提升；轻巧的激活，通过低成本的介入，为原本低使用率的公共空间注入全新的生机与活力；人文的林泉，从传统园林中汲取设计灵感。

长沙湘江江滩公园

武汉华侨城湿地公园

隋唐洛阳城九洲池

公建是一个大图景、大使命，景观设计师具有打造绿色基础设施、营造公平的生存环境、解决气候危机、打造公园化的城市、雨洪管理与水资源保护以及公共交通导向等六大使命。

目前的任务是建设由理念一致、才华横溢、博学多闻的专业人员组成的团队，鼓励个人在理念与实践层面得到发展，同时对客户难以预期的短期目标，以及相对可控的长期目标进行回应。

Part 2

融合文旅思维 公建的新动能

随着城市化进程的深入和人们生活方式的迭代升级，中国公共空间呈现出向满足公众利益，承载生态价值，回归有温度的生活场景演进的趋势。

在这种演进过程中，可以将文旅中的运营思维、社群思维和营造价值的思维融入公共空间设计中，从而探索出更多新的可能。

Part 3

城市化进程中的公园再生

当前城市中的许多公园仍旧存在诸多问题：水面可望而不可即、整体设计枯燥无味、服务设施陈旧简陋......在城市化进程中，如何实现公园的焕活与再生？

“自然人本、在地创新、因形就势、贵在得体”

自然资源是最美好、最中性的要素，在公园的设计中，需要对其进行合理的利用和分布；同时。考虑空间承载力，使其能够满足不同时期、不同年龄段、不同人群的使用需求，营造一个让大家脸上都有微笑的公园。

东莞龙湾生态湿地公园设计记事 

03 边界突破

- 文旅板块分享 -

上左：奥雅设计集团文旅事业部副总经理 张美佳女士；上右：奥雅设计重庆公司项目总监 徐云曦先生；下左：奥雅设计北京公司项目总监 顾楠女士；下右：奥雅设计上海公司高级项目经理 李淑芸女士

Part 1

实现项目的高品质落地

设计概念新颖和让人印象深刻，是每一位设计师所追逐的目标，而概念设计的持续性大约是1-2个月，但我们不仅要让设计新颖，还要高品质落地，那么设计的持续性是以年为单位的。

需要与项目中的各方（包括团队、客户、施工单位）传递一种正能量的信念——这是一个非常有意义的、高品质、高质量、高要求的项目。

扩初最重要的是返模型，把所有的细节、空间、标高、尺度再做一次推敲和细节控制；而施工指导手册的作用，不仅在于建立客户对后期服务的信任，而且也给施工单位设定一个高标准的认知。

04 撬动未来

- 洛嘉板块分享 -

上左：奥雅设计武汉公司运营总监兼项目总监 郭钟秀女士；上右：奥雅设计深圳公司项目总监 胡爽女士；下左：奥雅设计上海公司项目总监 吴龙全先生；下中：奥雅设计北京公司高级项目经理 肖阳女士；下右：奥雅设计武汉公司主创景观设计师 陈珊珊女士

Part 1

儿童业态激活商业

未来，儿童活动场所设计极有可能成为助力商业空间销售和引流一个有力抓手，因此洛嘉可以通过新建商业或改造商业的方式来与商业形成良好的互动。

在未来商业综合体项目的打造上，洛嘉团队可以与奥雅各地的文旅团队、住宅团队和公建团队多多交流解惑，互相支持，实现合作共赢。

Part 2

新时期洛嘉社区业务探索

洛嘉社区类项目合作：

示范区项目 ——为客户创造最大化的品牌价值，将产品体验和游乐功能最大化融入到示范区空间，通过IP故事线的方式将场景故事化、主题化，为客户形成营销亮点；

标准化项目 ——为适应客户快周转、形成儿童产品条线的需求，为客户系统打造具有品牌特征的系列化产品，通过系列化产品的研发和产品库的形成，逐步完善客户儿童条线的产品集合；

需运营项目 ——综合大盘中需提供可运营的产品，形成客户地产具有强烈标识性的可运营板块。短期可丰富项目的产品线，远期可实现和助力客户往可运营项目方向布局。

惠州新力城 时光花园

05 扬帆起航

- 总结当下 展望未来 -

在分享会的最后环节中，奥雅设计董事长兼首席设计师 李宝章先生及奥雅设计董事总经理、联合创始人 李方悦女士先后上台发表主题演讲，为2020年度的内部分享会画上了一个圆满的句号。

Part 1

价值观 愿景 使命 信念与途径

我们是谁？我们去哪里？我们做什么？我们是过去、现在、未来的总和！我们正在带着过去，面向心中的未来，同时审视自己当下在做什么。但未来还没有发生，一切皆有可能，所以“你是谁”的核心问题是“你往何处去”。

“奥雅将持续探索从实用出发，以诗意结束的、经得起时间考验，对得起历史的、兼具景观的自然性、社会性与精神性的、集大成与尽善尽美的、属于中国的现代景观。”

奥雅的愿景，是在5~10年的时间里，成为世界一流的以景观为基础的大型综合设计企业，并成为创业板上市设计企业中的佼佼者。

奥雅设计董事长兼首席设计师 李宝章先生

奥雅的使命，首先是知行合一，改变世界。即通过自己的不懈努力，去创造更美好的人居环境；其次是经邦济世，改变世界。即运用经济规律，借助资本的力量，通过“设计+建造+运营+金融”的综合手段，来兑现设计的价值。

奥雅的信念是：

1、经邦济世：通过自己每天的工作让我们的生活更美好；

2、社区人本：社区是众生日常情理所及的生活与生存场所的全部，社区即家园；

3、生态自然：按照生态的原则，践行可持续的生活方式，做可持续的环境设计；

4、精神力量：最高的奢华是精神，奥雅的景观从景观自然性与社会性开始，到场所精神的表达结束；

5、时代的精神，地方的语境：时代精神是审美，地方情感是诗意；

6、个性创新：支持创新并为创新提供文化氛围。所有的创新说到最后都在具有独立思想的个人；

7、兼容并包，和而不同：兼容并包是所有伟大企业的保证；和而不同是优秀而独立的个体之间合作的属性；

8、大道自然：所有事情要超越已有的约定俗成的准则与边界，回到它应该有的样子。

Part 1

新平台 新起点 

经过二十年的发展，奥雅以深圳为总部，已经在全国各地设立了24家分子公司，并于近日在深交所敲钟上市，成功登陆资本市场，这意味着我们正式完成了D.B.F.O的战略闭环。

奥雅设计董事总经理、联合创始人 李方悦女士

“从优秀到卓越，我们最关心的，不是做行业第一，而是对社会有所贡献，为行业作出长期的、恒久的贡献。让社会因为我们的存在而变得更美好，让设计行业因为我们的存在，而变得更健康、更有尊严、更有价值。”

奥雅的愿景是：在不断的实践中深耕发展，成为具有国际影响力的景观 设计行业、文化旅游开发和文化创意服务行业的领先企业，致力于成为美好人居环境的综合服务商。

奥雅的宗旨和使命是：以专业水准，正直，对艺术的追求，和强大的创造力而知名，在不断的实践中创造充满创意和美的人居空间，提升人的幸福感、保护和改善我们赖以生存的环境。以务实的态度和对理想的热忱，使设计和艺术和社会的可持续发展相结合，追求美与和谐，最 终提升和改善人与环境之间的关系。

 关于“奥雅为什么要上市”、“上市之后要做什么”等备受关注的问题，李方悦女士也一一作出了回应。点击阅读：让设计更有价值 | 李方悦女士在奥雅设计上市答谢酒会的讲话

06 结语

“设计赋能所有产业，设计世界变得更美”，让我们永远心怀热忱，一起站在新的起点上，去拥抱一个全新的时代！

采编 / Yuki

摄影 / 立伟

图片直播 / 陈敏

云学堂直播及现场课程执行 / 若林

视频 / 西妖潇

视觉 / Nibnaij

策划执行 / 春妈 Xinye ST.art 

感谢奥雅设计与管理学院、集团人力资源中心、深圳人事行政部、深圳运营部提供的支持