房地产业的发展，为室内设计师就业带来了难得的机遇。该行业都急需大量专业人才加盟。但国内相关专业的大学的毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需求，很多城市的室内设计师就业缺口极大。建筑装饰行业的大发展以及城市化进程的加快，迅速扩大了对装饰设计专业人才的总量需求。室内设计师就业机会多:室内设计师行业选择余地大。

你为什么要学设计，市场需要设计师吗？

这个问题其实是每个想学习设计有做设计师梦想的人首先要考虑的问题，但很遗憾是，大家在学习设计前并没要认真想过这个问题。更多人只是我有爱好，很多前辈或者精英做得很好是我的楷模，我想学，我就学了，至于学什么，学习的重点在哪里，今天的社会需要什么样的人才，哪些类别的人在设计行业饱和了，哪些类别的人是稀缺人才，大家都没有认真考虑过。

设计公司岗位与设计有关的岗位有绘图员、效果图绘图员和设计师。很多人会把绘图员、效果图绘图员、设计师这三个岗位混淆，都认为是设计师，很多人学设计把电脑绘图放在第一位，做设计师必须先做绘图员。

作为一个设计公司的经营者来说，要的是专业和专注，绘图员完全没有必要招一个学设计的，招一个会cad、3d制图的不就好了，对于这样的岗位，是设计师传达指令和绘图人员接收指令的过程，太多想法的人只会降低工作效率，拖延绘图时间。设计公司设计部的正确组织架构应该是：设计师（多人）+制图总监（一人）+绘图员（固定人数，节约成本），这样的架构是在业务提高工作效率。所以，市场对设计师的需求是旺盛的。

室内设计行业是一个很好的行业，但为什么学这个专业的人会失业？

任何一个行业都是以创造效益为先的，室内设计行业也不例外，设计师的设计业务能力才是问题的关键，一个设计装修公司如果没有业务，结果只有一个，那就是倒闭。有了业务和设计谈单能力，理论、制图、施工才能顺利的展开。而设计业务能力又包括的了沟通交流技巧、对客户心理的把握、功能分析能力、环境感知能力、对社会文化生活的理解、对材料工艺的理解、对市场价格的掌握等综合因素。而这些能力不是孤立存在的，而是一个综合能力的集合。

室内设计行业的专项人才并不缺乏，如绘图员（cad绘图3d绘图）施工员、材料员、等人才并不缺乏，甚至可以说过剩。但公司又对合格业务型方案设计师求贤若渴，所以造成了一方面大量设计毕业生找不到工作而转行，另一方面公司又招不到合格的室内设计师。

室内设计师已经成为一个备受关注的职业，而被媒体誉为“金色灰领职业”之一！我国人才的培养起步晚，面对高速发展的行业，人才出现较大缺口！我国现有室内设计专业人员20多万，但人才缺口达70万！越来越多的人开始重视这个行业并参加室内设计师。