新冠疫情全球大流行期间，由于封城和隔离政策，企业开始纷纷执行 「居家办公」 。线上会议平台Zoom一夜间位列appstore下载量排行榜首位。Facebook也推出了VR办公场景，以实现身临其境的办公体验，并为其未来5-10年实现50%员工居家办公的“计划”进行着准备。「远程办公」 这个在过去一直被自由职业所践行的办公模式也开始闯入 主流议题并引发广泛讨论。 而根据 诸多调研结果显示， 居家办公后 员工的远程办公效率不降反升，员工工作积极性甚至得以提升。

但也有调查结果表明，其背后是由于经济下行和企业裁员压力，从而使员工呈现出更高亢的工作状态。而在离群索居的工作状态下，员工一开始会有新鲜感，但时间长了，则会感到孤独、疲惫和怅然若失。

那么，办公空间的现实意义在何处呢？

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 办公空间的社交属性 

显而易见的是，虚拟交互会带来某种程度上的空虚和恐慌感。建立面对面的实感连接，依然是解除员工空虚感的必要手段，尤其是对公司的新人而言。尽管我们身处于一个去中心化的世界，但是小团体的凝聚却仍旧是必不可少的。办公空间作为人际间的交互场所（interaction space）的属性仍旧十分重要，推进重要事件的面对面洽谈空间也是居家办公和线上会议所无法满足的。

2

 “弱关联” 

上世纪在科研创新领域闻名遐迩的贝尔实验室曾被作为产业实验园区的典范予以推崇。顶尖的科学家们凝聚于此工作，并创造了诸多辉煌的科研成果。

科学家们在独立的办公室和实验室一坐就是一天，大量的独处占据了它们的大部分时间。但在公共走廊的设计上， 贝尔实验室的设计者进行了一些特别的设计， 使不同人群产生“美丽的邂逅”（serendipitous encounter），即所谓的弱关联。

他将 各色各样办公楼全 部用长长的走廊联在了一起。 在这种故意的设计之下，每个人都有机会碰到任何其他人。 “ 实验室是与办公室分开的，这样在回办公室的路上，或者是去餐厅的路上，物理学家会碰到化学家、化学家会碰见数学家、数学家会碰见开发人员。” 这种浅层的人际关系对于它们而言也是十分重要的，无时无刻不在产生着行为助推，打破区隔，建立连结，同时也激发着不同领域人群的碰撞，激发灵感，建立社区归属。

Abandoned Bell Lab ©️Rob Dobi

3

 减少视线阻隔，使社区成员彼此看见 

Rolex learning centre, SANAA ©️Iwan Baan

在公共区域通过巧妙的空间层次和清透的玻璃打造可以被看见的办公场景，减少封闭式办公，营造自由和开放的办公体验。

4

 打造不可或缺的休闲空间 

北京世贸天阶梦想加空间水吧区 ©️梦想加

咖啡区、水吧区以及散布于办公空间中的休闲洽谈模块，都是绝佳的人际交互场所。

人们并非孤立存在的，从属于不同团队的人，正在各自的领域进行着各自的“理想”实验。而这些人在办公空间的交互空间相遇，产生碰撞，思维的火光常有乍现。

撰文/ 梦想加EDGE空间研究院 苏青青